人文管理系召开2023届毕业生就业工作调度会

4月7日下午，学院就业工作会议结束后，我系随即在教研楼431召开就业工作调度会，认真贯彻落实此次会议精神。系部党总支书记、主任杨梅主持会议并部署2023届毕业生就业工作，各教研室负责人，毕业班班主任参会。

会上杨梅介绍了我系2023届毕业生基本情况，传达了学院就业工作会议的精神，对就业工作的流程进行了说明。杨梅强调当前正值毕业求职的关键期，也是就业工作的百日冲刺期，要千方百计促就业：一要切实提高政治站位，增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感；二要压紧压实责任，抢抓就业关键期，争取在7月份毕业时，学生能够一毕业就能就业；三要班主任做好就业指导工作，引导毕业生“先就业，再择业”，树立正确的就业观；四要加大特殊群体的就业帮扶力度，建立“一对一”帮扶台账，确保帮扶工作取得实效；五要强化就业服务，用心用情做好毕业生就业服务工作；六要落实就业情况周报制，同时每两周召开一次就业工作推进会；七要把毕业生工作摆在更加突出的位置，牢固树立就业工作一盘棋的思想，建立完善“书记、主任包全系，各教研室包专业，任课教师、辅导员、班主任包学生就业”的包联责任体系，逐级分解任务，营造就业工作人人有责的氛围，促进毕业生充分就业。

当前，2023届毕业生就业工作已进入冲刺关键期，全系上下应齐心协力，全员参与，全力做好就业指导、心理疏导、困难帮扶、数据核查等系列工作，紧锣密鼓地推进2023届毕业生就业工作，实现毕业生更加充分、更高质量就业。